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酷币交易所DEFI:使DAO 保持粘性的四个因素_DEF

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同.

聚币POS:以太坊 POS 后 矿工们的选择_POWERINU

原文作者:Shirley秀秀,欧易研究员 原文来源:欧易研究院 前言:「合并」临近导致的矿业生态变化7月中旬以太坊核心开发者TimBeiko预计以太坊的共识算法迁移到PoS的合并升级实施日期为9.

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