2020年下半年以来，比特币价格继突破10000美元大关后维持涨势，并在近日顺势突破12000美元和13000美元大关，这更是自2017年年底以来比特币价格再次突破10000美元。
这一轮被视为“牛市”的比特币行情延续到了其上游的矿机产业，矿机进入“一机难求”的境地。在矿机厂商官网中，矿机产品早已被贴上售罄标签，发货日期排到了今年1月。在矿机零售渠道，矿机价格较官网翻了1-2倍，仍然供不应求。更重要的是以睿达矿储为代表的下游挖矿投资公司引起市场的瞩目，睿达矿储与顶级矿机制造商Bitmain比特大陆战略合作，聚合了全球优秀矿池，如BTC.com矿池、Antpool蚂蚁矿池、F2Pool鱼池、ViaBTC矿池、BTC.top莱比特矿池，为用户提供更自由灵活的挖矿选择。该平台每日分配挖矿收益给客户，客户可以根据数字货币全球行情，自由出售数字货币，获取最终收益。
观点：15项政策加码区块链人才建设，人才难题还需企业一起破:浙江大学区块链研究中心常务副主任蔡亮表示，今年地方政府和央企也落地了很多区块链的应用场景，对于区块链研究型人才、底层开发人才、应用复合型人才的需求明显上涨。但是目前合格的存量区块链人才仅占需求量的不到10%。另据国际权威咨询机构Gartner预测，中国区块链人才缺口将达75万以上。
不仅企业在抢人，全国各地也在落实区块链发展举措，加速人才争夺。据统计，仅从2019年10月24日后至今，国内从教育部等部委，到各省市，共出台了15项区块链人才相关的政策，从科研补贴到住房补贴，海南、泉州、成都等地更是开出了百万元的人才扶持计划，全国各地都在“筑巢引凤”。
据不完全统计，截至目前全国约有35所高校开设区块链课程或专业，仅占全国近3000所院校数量的1%左右。远水解不了近渴，当下市场现存的迫切需求或许只能靠企业来助力促进产学研结合。在人才培养上，标准问题十分重要，这样就能确保区块链人才与社会需求相匹配，也能在源头上避免产生人才泡沫。区块链的大潮伴着政策的强力支持奔涌而来，区块链人才站上潮头，未来，填补几十万的人才空缺，企业的参与为人才发展搭上云梯，帮助区块链更多更快的产业落地。（PANews）[2020/7/31]
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1inch Network：已向解析器激励计划发放超150万枚INCH:2月12日消息，DEX聚合器1inch Network在社交媒体发布项目数据更新，截止目前已向解析器激励计划发放1,507,992 INCH代币，按照当前价格计算超过80万美元。1inch Network于1月底启动解析器激励计划代币发放，总计为1000万枚INCH。
此外，1inch Network还公布了当前主流链上数据，按交易额排名：以太坊（2406亿美元）、BNB（326亿美元）、Polygon（181亿美元）、Avalanche（33亿美元）、Arbitrum（32亿美元）、Optimism（16亿美元）、Fantom（7.291亿美元）、Gnosis（1.92亿美元）。[2023/2/12 12:02:19]
该公司管理团队来自老矿圈，融资租赁，银行，私募等行业背景的高管团队，具有丰富的投资和资产管理经验，致力于为客户挑选出市场上性价比最高的高产出低功耗的矿机，为客户做好资产配置和资产管理工作。
声音 | 区块链专家程晓明：可通过嘉楠耘智在美上市，观察中国政府对这个行业的态度:11月21日下午，中国社会科学院博士、区块链专家程晓明博士在参加活动时表示，大家此时关注公司上市的事儿，其实不完全是因为这个公司本身，更多的是关注证券市场对区块链相关公司的态度，对区块链这个行业发展的态度，尤其是中国证监会证券监管机关的态度，然后由此要观察中国政府对这个行业的态度。如果是一个普通行业的企业，别说去美国上市，就算去月球上市，恐怕也没有这么大的关注。[2019/11/21]
其实早在2008年，比特币创始人中本聪在《比特币：一种点对点的电子先进系统》一文中便详细描述了如何创建一套去中心化的电子交易系统。经过十几年的发展完善，区块链技术因其去中心化、不可篡改、全程留痕、可以追溯、集体维护、公开透明等特点，成为新时代信息技术的代表，掀起了互联网的二次革命。
根据TheBlock收集的数据则显示，截至1月20日，2021年1月的比特币采矿收入已经超过12月的总收入，达到了自2018年1月以来的最高水平。知名市场分析师认为，比特币价格大涨的原因包括主流机构开始认识到比特币的价值，金融机构、互联网巨头都在进军数字资产的世界；一些投资者将比特币视为一种避险资产，而且比特币产量也即将减半。可以预计，未来矿机的价格一定会继续水涨船高，中小投资者应该密切关注区块连和矿机有关投资机会。
来源：金色财经
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