《餐饮业公平薪酬协议》(FPA)的磋商正在进行中，但人们担心雇主没有完全意识到——或没有承诺——他们必须履行的义务。
金融时报：降准预期减弱?不改四季度流动性合理充裕格局:10月20日消息，近期市场对降准的讨论升温，尤为关注近期是否还会再度降准。但随着9月PPI同比上涨10.7%数据的公布，这一预期已明显减弱。光大银行金融市场部宏观研究员周茂华表示，目前的货币政策是保持流动性合理充裕，是否降准的关键前提在于流动性是否合理充裕。此前，有市场观点认为，目前超储率低显示国内基础货币供应缺口大。周茂华表示，在超储率低的情况下流动性和资金利率都比较平稳，显示货币政策传导通畅，银行没有太多“余钱”趴在央行账户上“睡觉”。 （金十）[2021/10/20 20:41:38]
FPA旨在标准化一个行业内的工作条件。在这种情况下，酒店业FPA影响了餐馆、酒吧、外卖店、酒店、电影院和的140,000多名工人和20,000名雇主。
动态 | 1995年《纽约时报》上发现区块链第一个应用实例:据newsbtc消息，1991年密码学家Stuart Haber和Scott Stornetta首次发明了时间戳，他们用加密散列算法为每个数字文档生成唯一ID，每次更改文档时，ID都会更改，最终它们推出了名为Surety的时间戳服务。1995年，他们开始每周在《纽约时报》分类版的一个小广告中发布新添加的哈希值，这是区块链技术应用的的第一个实例，比中本聪（Satoshi Nakamoto）发布比特币早十三年。[2018/8/31]
根据去年通过的FPA法案，雇主必须告知员工谈判已经开始，并询问他们是否希望与领导这一过程的工会分享信息。
百度内部开始区块链公开课 半小时报名满员:据悉，百度内部已经开始设置区块链公开课，设立专门的学习社区——“百度区块链社区”，以推动区块链技术及应用交流，据传仅半小时就报名满员。[2018/2/28]
然而，有人担心一些企业主可能不知道自己的义务，如果不履行这些义务，可能会被处以高达40,000纽币的罚款。
新西兰餐馆协会首席执行官MarisaBidois认为，一些雇主可能没有意识到法律规定的义务。“可能仍然有一些企业不属于某个协会，或者没有与可靠的信息源建立联系，他们可能还没有了解这些信息，因此，餐饮企业意识到这一点并了解相关的法规是非常重要的”她告诉记者。
工会代表则担心一些雇主完全忽视了这些规则。联合工会全国秘书约翰·克罗克(JohnCrocker)表示，酒店业拥有富有的雇主，但在雇佣违规方面却名声不佳。”我们已经看到有雇主向员工施压，要求他们选择退出，这显然是非法的。作为雇员参与这一过程是他们的权利，”他说。
在谈判开始之前，雇主还有六周的时间来确保员工了解他们的选择。
公平薪酬法案：简单的讲就是任何一个工会只要能满足发起薪酬谈判的最低要求即可要求与行业协会进行薪酬谈判，确定该行业的薪酬标准。法案的初衷是防止市场劣币驱逐良币，导致剥削员工的雇主占领市场。
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