[报告：2020年8月以来，加密和区块链职位信息飙升615%]10月29日消息，职业社交网站 LinkedIn 报告称，许多公司对具有加密或区块链经验的员工的需求正在上升。与2020年8月相比，美国地区包含“区块链”或“加密”等术语的招聘信息增长了 615%。摩根大通是在数字资产领域担任职位的最佳雇主之一。LinkedIn 团队补充说，预计金融服务公司雇佣的具有数字资产经验的员工人数是 2015 年的三倍多。其他不直接参与加密或金融的大公司也发布了与加密相关的职位信息。今年2月，主要在线零售商亚马逊表示，它正在墨西哥寻找一名软件开发经理，以帮助推出“一种新的支付产品”。今年5月，苹果公司表示，它更倾向招聘在“替代支付提供商”（包括加密货币）方面有经验的人担任业务发展经理职位。
报告：以太坊和Cardano是2022年开发者最活跃的区块链:1月23日消息，根据DappRadar的报告，以太坊和Cardano在2022年继续成为拥有最活跃开发者的区块链，全年平均每天分别有223个、151个开发者。2022年以太坊的活跃开发者减少幅度最小，为9.37%。Cardano的开发者人数相比前一年增加26.47%。
Polkadot和Kusama的活跃开发者分别增加16.06%和12.80%，平均每天吸引129名活跃开发者。Cosmos平均每日活跃开发者数量达117名。
根据Token Terminal的数据，2022年活跃开发者增长最显著的区块链是Solana和Internet Computer（ICP），相比2021年分别激增1320%和1050%。Solana链上平均每日活跃开发者数量在过去30天内减少31.4%，但2022年平均每日活跃开发者仍然有69人。[2023/1/23 11:26:49]
报告：39%的千禧一代持有加密货币:金色财经报道，WatcherGuru发推文表示，根据 Alto 最近的一份报告，39%的千禧一代受访者中持有加密货币。[2022/7/5 1:50:59]
动态 | 360发布网络研究报告：虚拟货币人均损失超13万:1月8日消息，360企业安全集团、360猎网平台发布了《2019年网络趋势研究报告》。报告显示，投资、贷款类金融是金融两大类型，合计占金融总量的92.2%。而从23岁至58+岁人群，举报最多的都是金融。虚拟货币导致的人均损失最高，为134522元，子打着“区块链”、“数字货币”、“比特币”、“挖矿”的旗号行。报告还总结出2019年十大网络话术。360提示，如果听到“区块链应用场景落地，XX币躺着也能赚大钱”类似的话术，一定要提高警惕。（凤凰科技）[2020/1/8]
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