[报告：2020年4月到2022年4月加密货币、区块链、NFT的招聘信息增加了804%]金色财经报道，一份报告显示，从 2020 年 4 月到 2022 年 4 月，加密货币、区块链、NFT 的招聘信息增加了 804%。全球就业门户网站 Indeed 的报告还显示，市场需求加速增长，到 2022 年增长 315%。? 2022 年 4 月的招聘信息是 2019 年的 15 倍，凸显了大流行在这种持续增长中的作用。 报告显示，Covid-19 大流行已经快速追踪了印度跨职能技术的采用，因此对技术专业人员的需求比以往任何时候都多，尤其是在加密货币、NFT 和区块链等新领域的专业知识。
数据还显示，加密职位似乎是整个技术职位招聘中占比最大的职位之一，从 2019 年至 2020 年的 41.22% 增加到 2021 年至 2022 年的 67.48%。
EIA短期能源展望报告：预计2021年WTI原油价格为65.85美元/桶:EIA短期能源展望报告显示，预计2021年WTI原油价格为65.85美元/桶，此前预期为61.85美元/桶；布伦特原油价格为68.78美元/桶，此前预期为65.19美元/桶。2021年全球原油需求增速预期为533万桶/日，此前预计为541万桶/日。（金十）[2021/7/8 0:35:14]
报告：美墨加协议为加密等金融科技沙盒创建铺平了道路:美国-墨西哥-加拿大协议（USMCA）规定了金融和数字贸易法规，协调金融科技公司的待遇。利用数字资产进行支付的北美公司应该考虑在新的USMCA金融科技框架下的战略性区域机遇。USMCA各方（成员国）继续许可金融科技公司使用加密货币，并创建监管沙箱，以鼓励在宽松的监管条件下进行新技术的试验。
USMCA通过建立一致的客户数据处理和共享标准，禁止政府歧视外国金融科技公司，并使金融科技公司更容易在其他USMCA国家提供服务，使其成员国在区块链互操作性方面的努力保持一致。值得注意的是，该协议保证金融机构能够使用所有其他成员国的支付和清算系统。这对像Bitso这样的加密交易所来说是个好消息，它们正试图为成员国银行和区域汇款支付网络占领按需流动性市场。（Jdsupra）[2020/6/1]
动态 | 报告：数字资产行业专业人员集中在交易所、开发公司及矿业公司:金色财经报道，根据区块链协会（Blockchain Association）发布的数字资产人力资本趋势报告，数字资产行业的专业人员中有85％受雇于交易所、开发公司或矿业公司；其中，火币交易所是最大的雇主，其次是Coinbase和OKEx；67%的大公司在美国以外的地方注册；新加坡增加了市场份额，正逐步成为数字代币公司的首选地，2019年近40%的功能型代币都在新加坡发行。[2020/1/24]
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